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최근 업계에서 주목받는 한 기업이, 직원들에게 부여했던 스톡옵션의 가치를 ‘0원’으로 평가해 논란이 되고 있다.해당 기업은 차액보상형 스톡옵션(* 행사시점 주가와 행사가격의 차이만큼 현금으로 보상하는 방식)을 운영하고 있었던 것으로 보이며, 내부적으로 시가를 0원으로 산정해 실질 보상이 없는 구조가 되어버렸다. 그러나 해당 기업의 스톡옵션에 대한 평가 방식이 정말 합당한 것인지 의문이 든다. 이슈의 내용을 정리한 기사에 따르면 해당 기업은 시리즈 B-1 투자 유치를 하여, 기업 가치 5,000억원정도로 평가 받고, 이에 따라 주당 가격 또한 15만 208원정도로 평가 받았다고 한다. 해당 기업은 다음과 같은 사유로 ‘0원’의 시가 평가를 정당화했다고 주장한다:

• 특정인 간 일회성 거래
• 전체 발행주식 총수의 2%에 불과한 소규모 거래
• 최신 감사보고서 기준, 상속세 및 증여법 상 평가액이 0원이라는 법률 자문

정말 합당한 것일까?